Transparenz:
Von der Entbehrlichkeit des „Kleingedruckten“ überzeugt, bevorzugen wir klare, verständliche „Verträge und Abmachungen ohne Hintertür“
Vertragstreue:
Von der Bezahlung von Rechnungen innerhalb des Zahlungszieles bis zur Einhaltung gelegter Angebote zu vereinbarten Terminen und Preisen behalten wir Zugesagtes fest im Blick und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern
Verantwortung gegenüber allen Betroffenen:
Information sehen wir als Bringschuld des Informationsinhabers, sobald andere davon betroffen sind (Leistungskürzungen, Terminverschiebungen, Gefährdung von Arbeitsplätzen, etc…). Bei unseren Entscheidungen sind wir bemüht den höchstmöglichen Nutzen für alle uns bekannten Betroffenen zu schaffen. Wir anerkennen geistiges Eigentum: Ideenklau bei Mitbewerbern, Mitarbeitern oder Anbietern halten für abträglich – wir befürworten und leben die ehrliche Anerkennung, Wertschätzung und Förderung der geistigen Leistung Anderer.
Leistungsgerechte Entlohnung:
„Arbeit gehört bezahlt“ – wer Arbeit beauftragt oder verursacht, sollte diese auch leistungsgerecht bezahlen oder die Konditionen klar offen legen (z.B.: klare Bedingungen bei Angebotseinholungen, keine falschen Einkaufs- und Finanzierungsversprechen etc…).
Ehrliche Kompetenzeinschätzung:
Als Auftragsnehmer sind wir bestrebt, unsere Kompetenz und deren Grenzen ehrlich und selbstbewusst einzuschätzen und geben darüber Auskunft. Wir nehmen Aufträge, die wir (noch) nicht abwickeln können nicht an – bzw. bieten „Lernaufträge“ zu günstigen Preisen.
Download Beitrittserklärung
Download Statuten
